rapor alınca maaş kesintisi olur mu
Raporlu i̇şçinin ücretinde maaş kesintisi olur mu. Bir çalışanın kaç gün rapor hakkı vardır. Raporlu işçinin maaş kesintisi hakkında daha fazla bilgi edinmek için yazımızı okumaya devam edebilirsiniz.
Rapor alınan günlerde maaş kesintiye uğrar mı.
Rapor alınca maaş kesintisi olur mu. Hangi durumlarda kesinti miktarını geri alabilirsiniz. Rapor alınca maaş kesilir mi. Bir çalışanın rapor alması durumunda maaşından kesinti olur mu. şirketimiz çalışanlarının almış olduğu 1 günlük ve 2 günlük raporların ücretlerini ssk karşılamamaktadır.
Koranavirüs salgını sonrasında pek çok şirket çalışmalarına tedbir kararı nedeni ile ara vermek zorunda kalırken yine çocukların evde olması nedeni ile bazı işverenlerde idari izin hakkı tanıdı. Aylık sabit maaş ile çalışıyorum. Raporlu olunan günler için ne kadar ödeme yapılır. Rapor alan işçiden maaş kesintisi olur mu.
1 günlük istirahat raporu alınabilir mi ve maaş kesintisi olur mu. Peki asgari ücretli rapor parası 2020 hesaplama. Ayla hanım sorunuzun cevabı. Raporlu işçinin ücretinden kesinti olur mu.
Raporlu işçinin ücretinden kesinti olur mu. çalışanların almış olduğu 1 ve 2 günlük raporlar için ssk primlerini aldığı rapor doğrultusunda yatırmaz isek doğru olur mu. Gibi sorularının cevaplarını sizler için bir araya getirdik. şirketimiz çalışanlarının almış olduğu 1 günlük ve 2 günlük raporların ücretlerini ssk karşılamamaktadır.
Aldığınız rapor eğer 1 veya 2 gün ise bu durumda yasal olarak bir maaş hakkınız olmaz. Birçoğumuz hayatımız boyunca yaşadığımız hastalıklardan dolayı birkaç kere sağlık raporu alarak işe gitmeyip evde istirahat etmişizdir. Rapor alsam param kesilir mi rapor alınca maaş kesintisi olur mu. Devletin çalışanlar için çalışamayacak durumda olduklarında kişinin sağlığı açısından sağlık kurumlarından tescilleterek rapor.
Bir günlük raporlar da maaş kesintisi olur mu 10 gün rapor maaş kesintisi özel sektörde rapor alınca maaş kesilir mi özel sektörde rapor. Bu sorunun cevabını verebilmemiz için işçinin ücret türünün ne olduğunu bilmemiz gerekir. çalışanların almış olduğu 1 ve 2 günlük raporlar için ssk primlerini aldığı rapor doğrultusunda yatırmaz isek doğru olur mu.