işkur sigorta primi yatıyor mu
Bunu 5 gün sonra anladığımda işten ayrıldım. 2020 yılında ödenen isteğe bağlı sigorta primleri bağ kur kapsamında değerlendirilir ve prim tutarı en az 941 76 tl dir. çünkü i̇şkur da gördüğüm ilandaki firmaya başvurdum ve çalışmaya başladım.
Kendimden biliyorum sadece sağlık sigortan yatıyor prim ödenmiyor.
Işkur sigorta primi yatıyor mu. çalıştığım için hakkımı aramaya vakit bulamıyorum. 700 tl lik sigorta primi de dahil edildiğinde patron bu yolla 1 100 lirayı cebine atmış oluyor. Kısa çalışma ödeneğinden faydalanan çalışanlar açısından akıl karıştıran önemli bir husus da kısa çalışma ödeneği alırken sigortadan faydalanılıp faydalanılamayacağı konusu. Kısa çalışma ödeneğinde sigorta primi ödenir mi.
şimdi soracaksınız kardeşim parayı sigorta şirketi ödemiyor mu hastane sigorta şirketinden para almayacak mı daha ne istiyorlar. İşkur dan yapılan açıklamada i̇lave i̇stihdam desteği kapsamında 31 12 2017 tarihine kadar özel sektör işverenlerine mevcut çalışanlarına ilave alacakları her bir sigortalı için sigorta ve vergi yüklerini biz üstleniyoruz. 6 aylık sözleşme bitince 6 ay da sağlık sigortan devam ediyo veya 3 aydı ondan tam. Kısa çalışma ödeneği alanların sigortası yapılır mı.
ülkede iş kanunu yok gibi. Kendi işinin sahibi olan ya da herhangi bir işi bulunmayan kişiler isteğe bağlı sigorta kapsamında sgk lı olabilirler özellikle ev hanımlarının tercih ettiği isteğe bağlı sigorta hakkı düzenli şekilde prim ödemesi yapıldığında. İstirahat döneminde sigorta primi yatar mı. Ancak i̇ş kur kursiyeri olanlar hakkında yüzde 1 kısa vadeli sigorta kolları primi yüzde 4 5 ise genel sağlık sigortası primi i̇ş kur tarafından ödenmektedir.
İsteğe bağlı sigorta primi yüzde 20 malullük yaşlılık ve ölüm sigortası yüzde 12 genel sağlık sigortası primi olmak üzere toplam yüzde 32 dir. Ben işe başladım 3 ay işkur sigorta maaş vericekmiş babam primini ödemiyor dedi 800 tl ye muhasebecilik mi yapılır dedi off nette de bişey bulamadım. Firma deneme süreci diyerek sigorta yaptırmadı ve ücretimi ödemedi. 4857 sayılı i̇ş kanunu muzda istirahatli olan bir işçinin sigorta priminin yatırılıp yatırılmamaması konusunda herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.
Mesele para değil hastanede yer yok. Ve haftalık 72 saat çalışmaya 2 gün gece asgari ücret dedi. Bundan 2 sene önce i̇şkur aracılığı ile işe alındım 9 ay boyunca sigorta primi yatıyor dendi ben de hiç bakmadım şimdi günlerimi kontrol ettirdim o tarihte 1 gün bile sigortam yok. Son günler de okurlarımızdan bu konuyla ilgili çok soru aldığımız için bu konu hakkında bir bilgilendirme yapma gereği hissettik.